Paie externalisée
L'établissement des bulletins de paie et des charges sociales est de plus en plus complexe et vous n’avez pas les ressources en interne pour les gérer au sein de votre TPE ou PME. Votre solution : la paie externalisée.
Notre équipe de spécialistes de la paie, qui traite plus de 10 000 bulletins de paie par mois, vous accompagne dans toutes vos démarches et établit les fiches de paie et les charges sociales en répondant à toutes vos interrogations (relatives au droit du travail).
Externalisation de la paie : notre accompagnement
Avec l’externalisation de paie, permettez à vos collaborateurs de se focaliser et se recentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. Nous mettons à votre disposition toute notre expertise en gestion de la paie pour vous proposer un service d’externalisation de paie complet et adapté à votre secteur d’activité.
En quoi consiste la gestion complète de votre paie chez Michel Creuzot Cabinet Martin ?
Vous externalisez l’établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales et l’administration du personnel. Vous déposez uniquement vos variables de paie sur notre espace collaboratif, votre gestionnaire de paie dédié(e) se charge du reste pour votre TPE ou PME !
Gestion complète de votre paie
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Établissement des bulletins de salaire conformément à votre convention collective, pratiques, usages et accords d’entreprise. Gestion des déclarations sociales (URSSAF, MSA, Caisses de retraite...)
- Mise à disposition des documents et états liés au traitement de la paie et des déclarations y afférentes
- Gestion de l’administration de votre personnel
Service de paie en ligne
- Mise à disposition d’un espace collaboratif en ligne sécurisé permettant le dépôt de vos variables de paie, la consultation et l’édition de vos documents RH (Registre Unique du Personnel, Bilan social...) et documents de gestion (récapitulatif de paie, détail des cotisations/des allègements, Ecritures comptables…)
- Mise à disposition d’un portail permettant de gérer les absences (demande salarié/validation manager) MySilae (web ou application smartphone)
- SIRH, ERP, badgeuse, connectés par API (sous condition contractuelle avec SILAE)
- Mise à disposition de SILAE BI, SILAE EXPENSE
- Envoi dématérialisé des bulletins de paie sur SILAE DEMAT (Plateforme employeur DeskRH et/ou plateforme salarié Edoc)
Suivi et assistance
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Relations avec les organismes sociaux
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Réponses aux questions courantes avec un(e) gestionnaire de paie dédié(e)
La paie externalisée en pratique
La paie externalisée, c’est tout d’abord une relation humaine avec un(e) gestionnaire de paie dédié(e).
C’est ensuite la mise à disposition de votre espace personnalisé en ligne avec un accès à vos documents RH :
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Bulletin de paie électronique
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DSN* évènementielles
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DSN mensuelles
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Registre unique du personnel
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Etats post paie exploitables sur Excel
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Bilan social
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Conscientes de la complexité de la paie, nos équipes mettent régulièrement à votre disposition des tutoriels pour la saisie de vos variables et la navigation sur les solutions SILAE. Nos experts en paie et droit social sont là pour vous et vous répondent dans un délai maximum de 48h ouvrées.
Vos bénéfices
Faire appel à nos services pour externaliser votre paie, c’est permettre à vos collaborateurs dédiés à la gestion de la paie de se dégager plus de temps pour se recentrer sur les activités à forte valeur ajoutée.
Nos gestionnaires de paie sont des experts en paie et en Ressources Humaines (RH) qui assurent une veille sociale, juridiques et fiscale continue. Vous profitez donc d’une paie externalisée toujours conformes à toutes les règles juridiques, fiscales et sociales en vigueur.
En externalisant votre paie, vous profitez d’un gestionnaire de paie doté de solides compétences en paie et qui maîtrise parfaitement l’outil Silae Expert pour une paie fiable et sûre.
Vous bénéficiez d’un espace en ligne personnalisé avec accès sécurisé à vos documents RH
Les plus Michel Creuzot
Nous vous proposons des solutions complémentaires pour aller plus loin, sur devis.
- Vous rencontrez des difficultés dans la navigation et ou l’utilisation de votre portail ? Un spécialiste est à votre écoute
- Intégration des données “badgeuse” au logiciel de paie
- Dématérialisation de l’envoi des bulletins de paie sur coffre-fort numérique
- GED clients : enregistrement de vos documents dans un espace sécurisé disponible en un clic !
- Accompagnement aux contrôles URSSAF
- Accompagnement, en collaboration avec votre avocat, en cas de procédure aux Prud’hommes
- Réflexion et optimisation de la stratégie de rémunération dans votre entreprise
- Réflexion et optimisation de l’organisation du temps de travail dans votre entreprise
- Accompagnement dans la gestion des relations individuelles et collectives (contrat de travail, accords d’entreprise, procédures disciplinaires, affichage, élection CSE…)
